Αρ. Πρωτ. 110 | Αθήνα 5/9/2017
Προς 1. Τον Υπουργό Παιδείας κ. Κωνσταντίνο Γαβρόγλου 2. Τους Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε. |
Θέμα: Συνδικαλιστικές άδειες των μελών των Δ.Σ. των Συλλόγων Εκπαιδευτικών Π.Ε. και περικοπή αποδοχών
Κύριε Υπουργέ,
σύγχυση έχει δημιουργηθεί έπειτα από έγγραφο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης το οποίο εστάλη και στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης της χώρας, σχετικά με το αν, με βάση τις διατάξεις του Ν.4472/2017 αναφορικά με τις συνδικαλιστικές άδειες των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα, τα μέλη των Πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων δικαιούνται τις διευκολύνσεις που παρέχονται από τον νόμο για τη δράση τους (άδειες ή μείωση ωραρίου) με ή χωρίς αποδοχές.
Με βάση τα όσα αναφέρει το παραπάνω έγγραφο (ΔΙΔΑΔ/Φ.69/93/18258-21/8/2017) σε συνδυασμό με επικοινωνία Διευθύνσεων με αρμόδιους διοικητικούς υπαλλήλους του Υπουργείου Παιδείας (Διευθύνσεις Π.Ε. Αρκαδίας και Πέλλας με βάση τη μέχρι τώρα ενημέρωσή μας) έχει ανακοινωθεί στα μέλη των Δ.Σ. των Συλλόγων Π.Ε. των παραπάνω περιοχών ότι η όποια άδεια ή μείωση ωραρίου θα είναι δίχως αποδοχές.
Αγνοείται με αυτόν τον τρόπο εντελώς η σχετική εγκύκλιος με αρ.οικ.24135/458/25.05.2017 (ΑΔΑ:7ΓΥΩ465Θ1Ω-ΚΒΓ) του Υπουργείου Εργασίας παρά το γεγονός ότι αναφέρεται ως ΣΧΕΤΙΚΗ στο προαναφερθέν έγγραφο στην οποία ορίζεται ότι « Αναφορικά με τις αποδοχές των συνδικαλιστικών αδειών των υπαγομένων στο άρθρο 30 του Ν.1264/1982 υπαλλήλων, εφαρμογή έχει η παρ. 5 του άρθρου 22 του Ν.1400/1983 (Α΄156), η οποία παραμένει σε ισχύ.». Η συγκεκριμένη παράγραφος ξεκάθαρα αναφέρει ότι οι άδειες αυτές είναι με αποδοχές.
Επειδή ως Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. στην επικοινωνία μας με την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας σχετικά με το ζήτημα των συνδικαλιστικών αδειών μετά την ψήφιση του Ν.4472/2017, λάβαμε τη διαβεβαίωση ότι δεν θα υπάρξει καμία αλλαγή του καθεστώτος που τις διέπει (προς το δυσμενέστερο), παρακαλούμε να δοθούν άμεσα οι ανάλογες οδηγίες προς τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης Π.Ε. όλης της χώρας, ώστε να λυθεί το ζήτημα και όλες οι συνδικαλιστικές άδειες να είναι με αποδοχές.
Για να διαβάσετε την ανακοίνωση σε μορφή PDF πατήστε ΕΔΩ